企校聯姻——“招才引智” “招才引技”造就開泰工匠成長搖籃

省中職教師培訓組來開泰

根據省教育廳組織的培訓項目安排，7月17日，來自全省23個中職學校的32名教師在山東勞動職業學院組織下到開泰集團參觀學習。培訓組一行在副總經理尹建國陪同下參觀了企業展廳、生產車間詳細了解了集團發展壯大歷程，對開泰集團在產業創新、技術革新方面取得的成就表示贊嘆。對企業文化建設和人才培養方面的扎實舉措表示贊賞。

開泰作為省級中職教師培訓組為數不多的學習企業，綜合實力可見一斑。

7月17日，來自全省23個中職學校的32名教師在山東勞動職業學院組織下到開泰集團參觀學習

7月9日，山東省勞動技術學院30名新晉教師來開泰集團進行為期1個月的崗前實踐培訓。開泰集團自2008年與山東勞動職業技術學院建立企校合作關系，于2013年成為新晉教師鍛煉實踐基地，今年是第六批。根據老師們所學專業分配到國際貿易、電子商務、網絡推廣、機械設計等多個部門，進行專題研究。

近年來，開泰成為多家高校培訓實踐選擇的熱門對象。先后成為山東大學、濟南大學、山東理工大學、山東交通學院、山東建筑大學、山東省勞動職業技術學院等多所高等院校就業實踐基地，同時還是濟南大學工程碩士培養基地、山東省研究生聯合培養基地。

開泰在企校合作方面走出一條特色路子，通過現代學徒制、新型學徒制等合作模式，讓學校把課堂搬進企業,把企業生產深入學校,做到“企中校、校中企”真正實現企校共贏。更好地應對新舊動能轉換對新型、實用型高技能人才的需求。

中職院校作為技能人才的培養基地，向開泰輸送了一大批未來的技能工匠。開泰集團一直把加強人才建設作為一項企業戰略來抓，不但“招才引智”，更“招才引技”，實現高端人才和技能人才的雙輪驅動，造就工匠成長搖籃，為先進制造業升級進行人才“造血”，促進企業轉型升級。