山東開泰集團隆重召開2019年度總結暨表彰大會

1月20日，山東開泰集團召開2019年度工作總結暨表彰大會。省派濱州市民營企業高質量發展服務隊二隊隊長、省委辦公廳二級巡視員崔本明、省派濱州市民營企業高質量發展服務隊二隊副隊長、省檢察院三級高級檢察官紀紅梅、開泰集團董事長張來斌、總經理王瑞國、濟南大學科技處處長、教授郭培全及集團領導班子成員出席大會，副總經理吳成民主持大會。

　全員創新　攻堅克難

開泰集團安全部總經理助理宋淑會、智能拋噴技術研究院副總經理尹建國、海外公司總經理助理鄒文文、濟南大學科技處處長、教授郭培全、優秀干部代表于欽剛、技能人才代表王懷朝分別就“發揮干事創業激情、促進企業持續發展”做表態發言。

大會隆重表彰了一批表現突出的先進單位和個人。

省派濱州市民營企業高質量發展服務隊二隊隊長、省委辦公廳二級巡視員崔本明向開泰集團全體干部職工致以親切的慰問和良好的祝愿。他說，一年來，服務隊見證了開泰集團的蓬勃發展：精神狀態越來越好、黨建越來越好、發展越來越好。集團上下團結奮斗、齊心協力、克難攻堅取得了不凡成績，令人欽佩、值得祝賀。也希望開泰集團繼續“強化售后服務、提升服務質量、推動企業轉型升級”。同時，服務隊將進一步為集團做好服務、想在一起、干在一起，做到“企業有需求、服務隊有行動”為企業發展創造更優環境、提供更優服務。

解放思想　擔當作為

開泰集團總經理王瑞國作重要講話

總經理王瑞國在大會上詳細總結、回顧了集團過去一年取得的成績，進一步明確了2020年集團發展方向，鼓勵大家要解放思想、擔當作為，推動企業走出一條高質量發展、數字化轉型的道路。

回顧2019 關鍵詞“更”

他說，過去的一年，開泰集團用“更”字來表達更貼近實際，2019年度：

一是獲得了更大的收獲。我們深刻理解了高質量發展的思路，以巨大的勇氣對金屬磨料、機械設備、風機的客戶進行了結構調整，為客戶提供更好的服務。通過淬火工程提高了全體營銷人員的能力，為2020年的市場開拓打下了堅實的基礎。
二是找到了自己更大的亮點。我們創新經營模式，在現有產品基礎上，注冊開泰服務公司，建立了開泰設備醫院平臺，開發了開泰e修APP和開泰設備管家APP，形成了現代服務性質的新業態。
三是實現了更大的變化。干部職工開辟了創新創業的新狀態，有擔當、有作為、有干事創業的激情。能者上、平者讓、庸者下的競爭機制已經悄然而起，“全員營銷全員創新”的方針在2020年必定會開花結果。

奮進2020 擔當作為

2020年“危”與“機”同生并存，“形”與“勢”此消彼長。開泰人要守初心，有擔當。重點做好以下工作：

一、提質增效，實施項目攻堅。2020年將以項目作為單位進行攻關，工作項目化、項目責任化、責任數據化。無論是營銷還是創新都要進入項目管理模式，項目的成功與否代表著項目負責人的責任擔當，代表著項目負責人的能力，也代表項目負責人的績效和收益。

二、服務為先。無論是全員營銷還是全員創新，服務意識是前提，服務態度是關鍵。讓客戶自銷售之前就感受到開泰的服務熱情，在銷售之后仍然能感受到開泰服務的溫度不減，才能實現品牌的提升，才能實現多次銷售，才能實現多品種市場集中營銷。

三、數字化應用。熟悉互聯網技術，活用信息化技術，掌握數字化技術，將是開泰干部員工下一階段的基本技能。企業要發展必須與時代同步，逆勢而為必將受到市場的懲罰。信息化、數字化是趨勢，是與高鐵、高速一樣的社會進步的產物，必須加以充分利用，開泰才有前途。